De Mercurius Shipping Group is een combinatie van verschillende ondernemingen met ieder een eigen specialisatie in de scheepvaart, waaronder logistieke projectontwikkeling, logistieke dienstverlening, nieuwbouw van schepen, makelaardij van schepen, personeelsdiensten, participatie en financiële dienstverlening.

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

Startende ondernemers vinden bij Mercurius de stimulans en begeleiding bij de bouw en exploitatie van binnenvaartschepen middels Mer-Franchising. Met deze samenwerkingsformule worden kapiteins begeleidt bij het zelfstandig opbouwen van hun onderneming. Onze ervaring en invloedrijke positie in de markt maken het mogelijk goed en met een flinke voorsprong van start te gaan. De voordelen van zelfstandig ondernemen met een ervaren en enthousiaste coach aan de zijlijn: een intensieve wisselwerking.

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

De Mercurius Shipping Group is een combinatie van verschillende ondernemingen met ieder een eigen specialisatie in de scheepvaart, waaronder logistieke projectontwikkeling, logistieke dienstverlening, nieuwbouw van schepen, makelaardij van schepen, personeelsdiensten, participatie en financiële dienstverlening.

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Adbemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

General Cargo, 3666 gt

UNESCO-IHE has a permanent staff of 180, of which 90 are academics, while about 250 guest-lecturers from academia and industry contribute to the educational programme. Each year 750 participants (including approximately 200 MSc students per year) from all over the world attend the various regular and short courses at UNESCO-IHE.

 The Department of Management and Institutions (MaI) provides postgraduate education and training in the area of water management to professionals with backgrounds in engineering, social science and management; carries out research in this area and supports the development of education and research capacity in universities and other knowledge centres in the developing world. The Department has two Core Groups: Water Services Management and Water Resources Management. The department has a vacancy for:

• Teach and coordinate courses in the Water Management MSc programme,
• Initiate, develop and implement international research projects in the field of Water Management;
• Co-supervise MSc, PhD and Postdoc research;
• Develop innovative post graduate education and professional training programmes;
• Acquire and contribute to international capacity development, advisory and other projects.

Requirements
Given the existing staff composition, the new staff member is competent in water resources planning, adopting an integrated perspective and using a systems approach. The new staff member must have experience with quantitative planning methods. The new staff member is willing to work in multidisciplinary research groups on interdisciplinary topics. The candidate:

• has a PhD degree in a field relevant to water resources planning/management;
• has a record of academic publications;
• has teaching experience at (post-)graduate level and good didactical skills;
• has a strong interest in conducting interdisciplinary research;
• is fluent in English, and preferably also in Spanish and/or French;
• has affinity with, and preferably working experience in, developing countries and/or countries in transition;
• is motivated to work in a multidisciplinary and multicultural environment.

Conditions

This position is a fulltime position. Contracts are concluded in initially for a two year period, with a possible extension of another two years. Hereafter a fixed employment can be offered. The position is based in Delft, The Netherlands. A competitive salary (scale 10/12 CAO Dutch Universities) is offered depending on qualifications and experience in accordance with the conditions of employment for Dutch Universities. The appointment implies entry into the Netherlands' Civil Service Pension Fund (ABP). Candidates must be prepared to carry out long- and short-term missions abroad.

The Department of Management and Institutions (MaI) provides postgraduate education and training in the area of water management to professionals with backgrounds in engineering, social science or management; carries out research in this area and supports the development of education and research capacity in universities and other knowledge centres in the developing world. The Department has two Core Groups: Water Services Management and Water Resources Management. This department has a vacancy for

• Teach and coordinate courses in the Water Management MSc programme,
• Initiate, develop and implement international research projects in the field of Water Management;
• Co-supervise MSc research;
• Develop innovative post graduate education and professional training programmes;
• Acquire and contribute to international capacity development, advisory and other projects.

Requirements

The new staff member is expected to have a research focus and be interested in education, training, and capacity development. The key areas of interest are all micro-economic issues related to Water Services Management.  The candidate:

• has a Master degree in business economics or equivalent, and is willing to obtain a PhD,
• demonstrates a strong interest or experience in conducting interdisciplinary research,
• is willing and able to teach a variety of topics related to economic issues in the field of Water Services Management; such as Principles of Economics, Financial Management, and Public Private Partnerships;
• has teaching experience at postgraduate level and good didactic qualities, or is willing to invest in developing these skills.
• is fluent in English, and preferably also in Spanish and/or French;
• has affinity with, and preferably working experience in, developing countries and/or countries in transition;
• is motivated to work in a multidisciplinary and multicultural environment.  

Conditions

This position is a fulltime position. Contracts are concluded in initially for a two year period, with a possible extension of another two years. Hereafter a fixed employment can be offered. The position is based in Delft, The Netherlands. A competitive salary (scale 10/12 CAO Dutch Universities) is offered depending on qualifications and experience in accordance with the conditions of employment for Dutch Universities. The appointment implies entry into the Netherlands' Civil Service Pension Fund (ABP). Candidates must be prepared to carry out long- and short-term missions abroad.

Wij werken op exclusieve basis samen met onze klant en zijn op zoek naar een (junior) Naval Architect. Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een team van zeer ervaren en gedreven maritieme specialisten en scheepsbouwkundigen? Druk jij graag je eigen stempel op reusachtige  constructie schepen voor de internationale Olie & Gas industrie? Ben jij creatief, leergierig, zelfstandig en communicatief, lees dan hieronder verder.

Als Naval Architect ben je bezig met scheepsbouwkundige berekeningen en tekeningen (hydrodynamica/ statica/ stabiliteit/ structural/ etc.)  en ondersteun je de project engineers. Je werkt hoofdzakelijk aan concept en basic design en gelijktijdig aan verschillende projecten van complete new builds tot upgrades en modificaties. Tevens draag je zorg voor de juiste input en controle van het opgeleverde ontwerp van subcontractors. Je bent een communicatieve teamplayer die in staat is om creatief en conceptueel te denken en beheerst de Engelse  taal goed.

• Scheepsbouwkundige berekeningen (Hydrodynamica/statica/stabiliteit/structural)
• Opstellen van technische specificaties en rapporten conform classificatie regels
• Contact met classificatie bureaus en subcontractors
• Ondersteunen van senior/project engineers

Functie eisen:

• Afgeronde Maritieme techniek/ Scheepsbouwkunde op HBO of WO niveau
• 0-3 jaar ervaring als Naval Architect/Scheepsbouwkundige  
• Ervaring met AutoCAD en bij voorkeur met Ansys
• Goede beheersing v/d Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Bedrijfsprofiel:

Een gespecialiseerd en innovatief engineering consultancy bureau dat zich richt op de markt voor offshore constructie- en exploratie schepen voor de Internationale Olie & Gas industrie. Juist dit segment zal de komende jaren gekenmerkt worden door een sterke groei vanwege de verouderde vloot en de noodzaak om offshore in steeds dieper water Olie&Gas te winnen. Naast vernieuwende ontwerpen voor New Builds zijn zij ook actief op het gebied van upgrades en modificaties. Voor gerenommeerde internationale klanten ontwikkelen zij het complete concept en basic design. Zij opereren geheel onafhankelijk van enige werf en staan hierdoor zeer dicht bij de klant. Het team bestaat uit ongeveer 30 personen en is onderdeel van een wereldwijd opererend maritiem concern met ruim 800 medewerkers. De cultuur wordt gekenmerkt door een hoge mate van professionaliteit, pro activiteit, onafhankelijkheid, commerciële slagkracht en duidelijke communicatie.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle interne tekeningen en berekeningen en de activiteiten die
voorkomen in de voorbereidende fase van de scheepsbouwkunde.
Tevens ondersteun je de totale organisatie d.m.v. technische adviezen gericht op de prospectfase, ontwerpfase en de fase tijdens de bouw van het jacht.

De hierboven genoemde activiteiten omvatten het volgende: 
 
• Het ontwerpen en optimaliseren van de romp vormen (lijnenplan) en appendages.
• Je bent verantwoordelijk voor alle Scheepsbouwkundige aspecten zoals:

- Het contoleren van wendbaarheid en zeeganggedrag.
- Het controleren van gewichtsberekeningen.
- Het controleren van weerstand en voortstuwing.
- Het controleren van tonnage berekeningen.
- Het ontwerpen en berekenen van groot spant constructies en algemene bouwplannen.
- Het ontwerpen van tank en tankinhoud berekeningen

• Informatie aanleveren tbv het bestek en het verzamelen en analyseren van informatie van essentieel belang voor het schip, evenals het analyseren van relevante gegevens uit de andere velden in het bestek.
• Verordeningen van de klasse, de vlag of andere autoriteiten die van invloed kunnen zijn op het schip op grond van het ontwerp en de gevolgen voor de specificaties en ontwerp.
• Toezicht en de (technische) uitwerking van het algemene plan en de lay-out, bijvoorbeeld met betrekking tot effecten verordeningen (structurele bescherming tegen brand, positie van schotten, vluchtwegen, en dekhoogten enz.).
• Hechte samenwerking in klein team, waarbij ieder zijn specialismen heeft, maar ook de taken van elkaar over kan pakken

Functie-eisen:

• Je hebt HBO -scheepsbouwkundige opleiding of gelijkwaardig.
• Je hebt ervaring in het maken van scheepsontwerp berekeningen.
• Je hebt kennis van de in onze branche gebruikelijke voorschriften en normen.
• Je beschikt over een goede beheersing van Autocad, Maxsurf / Rhino
 (of vergelijkbaar).
• Je hebt een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:
Een fulltime baan bij een toonaangevende werf met klanten uit de hele wereld. Een baan waarin je als centraal figuur betrokken bent bij alle aspecten van het voorbereidende traject tot en met het traject na de proefvaart.

Vroon Offshore Services(VOS), a dynamic and ambitious international offshore shipping company with offices in Den Helder, Aberdeen, Genoa and Singapore, is a leading maritime offshore services supplier on the North Sea, Mediterranean and Asia and has been in this business for over 40 years.  

VOS globally operates a fleet of over 100 vessels, with a seagoing staff of approximately 2.500 and has an additional 24 newbuildings on order for delivery in the period 2010-2012. 

VOS is part of the Vroon Group, an ambitious, international and diversified shipping company. The Group operates over 150 vessels worldwide. 

The focus of VOS is in three main areas; Anchor Handling & Platform Supply, Emergency Response & Rescue and Subsea Support Services. 

·         is responsible for the ship management of a part of the fleet assigned to him;

·         co-ordinates a Ship Management Team including Superintendents, Crewing Officers and Purchasers;

·         bears the ultimate responsibility for the condition of the assigned vessels and related operational expenses;

·         ensures a proper communication with the Operations Department about the day-to-day affairs relating to the execution of the voyages;

·         bears the ultimate responsibility for unplanned offhires, policy deviations, port state control and vetting inspections;

·         is responsible for regular visits to the vessels and the execution of repairs and dockings in accordance with the maintenance planning. 

 Function requirements:

·         8-10 years experience as Chief Engineer / 1^st Engineer;

·         5-10 years experience in Ship repair or Ship Management;

·         excellent verbal and written communication and reporting skills in English;

·         an ambitious coordinator with management skills.

Job information:

For more information please contact our Manager Ship Management – René Wigmans, tel +31 223 673832 

Applications, including extensive résumé should be addressed to:

Vroon Offshore Services B.V.

Attn.  Paul Brand – HR Supervisor

Het Nieuwe Werk 88

P.O. Box 432

1780 AK  Den Helder

The Netherlands

T  +31 117 384910

F  +31 223 673899

E  careers@vroon.nl

Verhoef Elektrotechniek B.V., onderdeel van de Bakker Sliedrecht groep, is een elektrotechnisch installatiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar gespecialiseerd is in het verzorgen van complete elektrische installaties voor de scheepvaart, utiliteit en industrie.Wij zijn uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf, waarvan de activiteiten zijn gericht op advisering, ontwerp, uitvoering, inbedrijfstelling, service en onderhoud. Bij Verhoef Elektrotechniek werken ca. 50 personen. Ons bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een informele werksfeer, waarin creativiteit en inventiviteit van de medewerkers op prijs wordt gesteld. Daarbij is een hoog kwalititeitsniveau vanzelfsprekend. Meer informatie over ons kun je vinden op http://www.verhoef-etb.nl/.   

Door de voortdurende groei van activiteiten in de scheeps- en landinstallaties, zowel nieuwbouw als reparatie/onderhoud, zoeken wij een medewerker voor de volgende functie:

ENGINEER / TEKENAAR 

De functie:
Wij zoeken een enthousiaste medewerker die het visitekaartje van het bedrijf wil zijn. Na een gedegen inwerkperiode, ben je in staat om zelfstandig een offerte en/of project te verzorgen. De werkzaamheden omvatten onder meer: het opstellen van projectdocumenten, het maken van materiaalspecificaties, het opzetten van het tekeningenpakket met Eplan  / StabiCAD EB.

Jouw profiel:
Een afgeronde MBO-E opleiding, afstudeerrichting energietechniek, aangevuld met ruime ervaring. Kennis van en ervaring met scheepselektrotechniek. Gelet op het internationale karakter en de veelheid aan contacten met opdrachtgevers zijn, naast een goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift, goede contactuele eigenschappen van groot belang.

Het aanbod:
- de mogelijkheid om in een informele, dynamische onderneming te werken
- een afwisselende en zelfstandige functie;
- concurrerende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verantwoordelijk voor het varen, innen veergelden. Goede contactuele eigenschappen.

Zelfstandige functie met verantwoordelijkheid voor passagiers en materiaal

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

Startende ondernemers vinden bij Mercurius de stimulans en begeleiding bij de bouw en exploitatie van binnenvaartschepen middels Mer-Franchising. Met deze samenwerkingsformule worden kapiteins begeleidt bij het zelfstandig opbouwen van hun onderneming. Onze ervaring en invloedrijke positie in de markt maken het mogelijk goed en met een flinke voorsprong van start te gaan. De voordelen van zelfstandig ondernemen met een ervaren en enthousiaste coach aan de zijlijn: een intensieve wisselwerking.

De Mercurius Shipping Group is een combinatie van verschillende ondernemingen met ieder een eigen specialisatie in de scheepvaart, waaronder logistieke projectontwikkeling, logistieke dienstverlening, nieuwbouw van schepen, makelaardij van schepen, personeelsdiensten, participatie en financiële dienstverlening.

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Abemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).

De Mercurius Shipping Group is een combinatie van verschillende ondernemingen met ieder een eigen specialisatie in de scheepvaart, waaronder logistieke projectontwikkeling, logistieke dienstverlening, nieuwbouw van schepen, makelaardij van schepen, personeelsdiensten, participatie en financiële dienstverlening.

Adbemar Uitzendbureau is gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel tijdelijk als vaste dienstverbanden voor personeel in de binnenvaart (van deksman tot kapitein). Tevens bemiddelt Adbemar in walfuncties, zowel in de maritieme sector als voor commerciële functies. Als onderdeel van de Mercurius Shipping Group, met een eigen vloot van 35 schepen, biedt Adbemar Uitzendbureau zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Adbemar is lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).